第36 章 县委班子集体敬酒(1/2)
“你们要立即行动，确保能把小钟同志挖到我们省委办公厅来工作，待遇方面不要拘泥于形式，可以突破条条框框的限制，据我所知，有很多国家部委都在争取他！”
“适当的时候可以派人去他老家看看，多打打感情牌，我可以负责任地说，这个小伙子的人品很好！”
尤其是最后这一句话，让张祥瑞当时就在心了，毕竟秦书记说他人品很好，那肯定是对钟国仁比较了解的。
一个刚毕业的大学生能让省委副书记这么了解！
这说明了啥，他不敢想象！
他甚至私下想，“突破条条框框限制”，是不是直接在定级的时候就给个副科或者正科！
那篇文章他们都看过了，就是他们办公厅写了好几年材料的正厅级副主任，都不见得能写出来。
确实是既有深度，又有高度，既有方向性，又有操作性。
省委办公厅每年都会去国内一些知名高校招一批大学生，另外也会分配一些省委办公厅工作人员的子弟，或者是照顾一些关系。
像钟国仁这种凭实力让领导点名去要的，少之又少。
钟国仁如果到省委办公厅，肯定是要去综合一处或者综合二处工作。
省委办公厅综合一处，是服务省委书记的；
综合二处，主要服务省委副书记；
综合三处，是省委办公厅的办公室，主要服务省委秘书长；
其他还有干部处，行政处，财务处，法制处，秘书处等七八个处室。
干部处主要负责省委办公厅机关干部的考核晋升，是省委办公厅的“组织部”。
按照常理，考察引进钟国仁这件事，应该是综合一处或者二处的处长来办，至少也是综合三处的人来做。
这次让干部处的张祥瑞来做这件事。
这是对钟国仁的格外重视。
这让张祥瑞在心里打起了自己的小九九，自己正处也五年多了，正是升副厅的关键时刻，要是能抱紧秦书记的大腿。
那还不是一句话的事！
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