顶层的季时晏通过监控，看到了季修瑾，一个电话打进他手机：“通知所有部门，到三十楼大会议室开会。”
大会议室能容纳上千人，平时开会只是部门领导和一些管理层，一般要到大会议室开会的时候，都是集团内部所有人都需要参加。
季修瑾敛了神色，打起十二万分的精神，回道：“好！”
随即到公司内部管理群，下发通知。
很快，刚刚在一楼嬉笑打闹的前台小姑娘和保安都接到了通知。
瞬间每个人都脸色大变。
几年都不曾开这样大的会议，难道要裁员？
底层员工最关心的就是裁员问题，毕竟能进入季氏工作，那可是经过层层筛选出来的，季氏这么大的集团，福利待遇好，能进来已经很不容易，要是被裁掉了，上哪里找这么好的工作？
很快，所有员工都到达大会议室，一楼大门紧闭，连保安全都到达会议室。
乌泱泱一千多人坐在底下，会议室安静无声，季时晏刚刚已经将自己的想法告诉助力林思和季修瑾，由他们转告公司的管理层。
他提出的要求，对管理层来说，小菜一碟，无人反对。
季时晏此刻坐在第一排总裁席，会议由季修瑾发言。
主要内容就是季氏企业内部文化过于现代化，需要一些传统文化熏陶。
都是些场面词，秘书将简短的一句话揉碎，组织成了一篇几千字的会议内容。
听到最后，那些员工才听懂了意思。
大致意思就是，以后每个月，公司内每个人都上交一幅画稿，最好是自己画，不可打印网图，实在不会的，季时晏给出了一条捷径，到网络上去搜，找人代画，自付稿费。
说到最后，季时晏给出了一个明确的指向，微博上有一位名叫“落葵”的博主，画功极好，收费合理，各式各样的风格都能驾驭。
季修瑾说完这几千字的内容，仍旧一头雾水，这个重大决定，对公司发展有什么帮助？
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