17、换岗要求承包(1/2)
上班也有不少日子了，看到现在，不知道一楼情况怎么样，但是在自己这个部门，可以用门可罗雀来形容。不说自己的收入，其他柜台效益也不见得多好。要这么下去，公司关门的日子也不远了。刘苏悠悠忍耐不住，难得有机会和领导接触，就把自己的想法和遇到的阻碍说了出来。
她可真敢讲，而且当着领导的面直言不讳，这么积极阳光的女孩子第一次遇到，一时间让他语塞，不知道说什么好。
说话间，他们已经走到了三楼，整个店堂都空空荡荡的，除了营业员，只有三五个顾客，还都是在闲逛。内裤的柜台在角落，更不显眼，效益可想而知。刘苏悠悠听不到身边人的声音，只有自己滔滔不绝：“……服装挂起来虽然不那么整齐划一，但是顾客看得更清楚；用批发的价格促销，激励顾客多买，促进消费，总是会有好处的……”
公司的领导难得进商场来，闲着无聊的店员们马上打起精神，还有人通报了部长，部长马上打电话给曹经理：“刚开门不久，内裤柜台就有人来捣乱，刘苏悠悠与顾客发生冲突，追了出去，我还没来得及去问情况，现在，罗副总跟着来了，两个人正在柜台上不知说什么……”
曹部长一听心惊肉跳：名字是四个字的那丫头不是善茬，处处逞能，多言多语，现在在领导跟前打我小报告吗？跟着就赶过去了。
看见经理和部长都来到内裤柜台边，罗副总将视线转移到她们两个基层领导身上：“我在市党校学习，好些日子没来了，商场效益怎么样？”
尤部长老老实实地说：“我们男装部客流量太小，营业额总是做不上去。”
“其它部门呢？”副总问经理。
“这个吗，是有客观原因的。”曹经理赶紧解释，“我们商场才开业一年多时间，在社会上还没有多少知名度，商场的位置也不在市中心，销路没有打开，进货渠道也不是很多……”
“不要找那么多客观理由！”他打断对方的话，面色沉静，眸色染寒。眉眼里凝着戾气，“不要当扶不起的猪大肠，打铁还要自身硬，为什么不能从自己身上找原因？头脑像是浇灌了水泥，故步自封、因循守旧、墨守成规，群众自发的合理化倡议也被你们扼杀了，哪里有一点改革的精神……”
他挖苦、讽刺、教训，一口气训了半个小时，最后说：“不和你们说了，对牛弹琴，说了半天，还不知道你们听进去了没有？先就从这个人说起吧，尊重人才，使用人才，好钢要用在刀刃上。刘苏悠悠有开拓的精神，有脚踏实地的干劲，有搏击市场的能力，偏偏让她来卖男人的裤头子？这不是大材小用了吗？马上、赶快、立即，将她调到二楼去卖时装！”
两个基层领导面面相觑，刘苏悠悠也暗叫不好——这不是为我拉仇恨吗？赶紧申明:“我并没有嫌弃这个柜台不好，也想把营业额提上去，所以，才提了一些合理化建议，希望能够改变现状。”
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